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培训机构老师照片-教育机构老师好当吗?

2020-11-28 22:51:46

作者:小李

培训
培训机构老师照片-教育机构老师好当吗?导读:

在培训机构里做老师,有出息没?这个问题问出来就显得你很没出息,职业不分贵贱,行行出状元,培训机构里做老师同样是一个很好的职业盘锦发布网选择,看看俞敏洪和他的那些教师大神们,哪个

在培训机构里做老师,有出息没?

这个问题问出来就显得你很没出息,职业不分贵贱,行行出状元,培训机构里做老师同样是一个很好的职业盘锦发布网选择,看看俞敏洪和他的那些教师大神们,哪个不是出类拔萃,你能说他们不是成功的老师典范吗?

首先,我们先看看培训机构里的老师和公立学校老师异同点在哪里?

1、师资要求:公立基础教育段学校一般要求较高,现在基本上都是要求本科以上学历,甚至部分一线城市都要求是硕士研究生,而培训机构呢?由于现在竞争激烈,人才也是相对较多,对师资的要求也相对比过去较高,而且这种要求不仅仅是体现在学历上,更多的还是在教学能力上,一个有学识没口才的老师培训机构是不会要的。从这一点上来说,培训机构和公立学校的师资要求没有实质性差异。

2、待遇差异:公立学校教师的待遇现在基本上向公务员看齐,在所在城市基本属于中等收入水平,而培训机构的老师工资更多的是弹性收入,除了基本工资外,更多的要看上课的人数,招生的人数,老师的续费能力等,一般能力尚可的老师待遇不会比公立学校的差,甚至超过公立学校老师待遇很多。

3、作息差异:公立学校的老师作息基本正常,有周末,有寒暑假,但培训机构的老师基本上是没有这些节假日的,而且基本上晚上都还要上课,平时可能上午时间是空闲的。从这一点上来说,公立学校老师比培训机构的老师有优越性,能更好的照顾家庭,但我们必须清醒的认识到,公立学校老师虽然明面上作息较规律,实际也很累,早起看早读,放路队,晚上改作业,备课,甚至看晚自习等,周末和寒暑假可能也还有培训和学习的活动,所以作息时间的差异只是相对。

4、工作压力差异:说实在的,现在这个社会,哪个行业都有很大压力。公立学校老师面临各种教育减负,既要满足学生升学要求,还要控制教学内容和方法,培训机构的老师则要实质性提高学生成绩,稳定生源,这些都是非常明显的工作压力。压力方面,两类学校老师并没有太大差异。

5、社会认可度:没出息的说法,可能主要是来源于社会认可度。传统印象中,公立学校老师,尤其是名校的老师,往往会更受到家长和社会的认可,不管是教学内容还是方法,都是很多人眼里的权威,而对培训机构的老师,很多人可能认为他们能力一般,甚至有人认为那是靠忽悠的。其实这些说法,对现在的培训机构来说,并不公平和客观,现在的监管越来越严,培训机构的师资管理要求并不低,出不了成绩的自然要生源流失,这样的老师能干长吗?可以说培训机构教师退出机制比公立学校灵活的多,公立学校干不好的老师是很难退出的。由此可见,社会认可度只是传统观念造成的,并不代表实际情况。

其次,不在培训机构做老师,你还能去哪儿做老师?

没错,只要有做老师想法的人,首先肯定都是公立学校,但问题来了,想去就能去吗?现在的教师编制考试管理那么严格,每一次招聘都是挤破头,要经历笔试,面试,试讲等诸多环节,没有真正的实力是很难进体制内教师队伍的。那么对于屡试不中的准老师们来说,培训机构则成了最佳的第二选择。既满足了做老师的愿望,也实现了靠劳动养活自己的目标,有何不妥?

最后,任何行业有没有出息都是相对的。

这个年头,做什么有出息?非要开航母,搞发明才有出息吗,首先我们得给自己定位,如果你不是行业内顶尖的高手,就先从自己擅长的工作干起,不要觉得没有出息,不要用现在的眼观判断未来的发展,谁也不知道自己未来有没有出息,但如果高不成低不就,那就是真的没出息!

总结语:有没有出息,全凭自己的现在和未来的努力,不要歧视任何一个有价值的岗位,能帮助到别人和成就自己的岗位都是有价值的。在当前严禁在职教师补课的环境下,再加上应试教育现状并未改变,培训机构市场前景广阔,我看出息大的很!

教育机构老师好当吗?

这个话题很好回答。负责任的说。如果做个好老师真的很难。

我见过很多教育机构的老师,那真的不叫老师,可以叫训教员。有的还可以叫泼妇!这话一点都不夸张。说真的,明知道他(她)们的性格和专业都不适合当教师,但有的培训机构因为抓不到人,还是把他们临时招来了。所以他(她)们所表现出来的随心所欲也就不足为奇了。

当然,还是有一小部分人是有教师功德的,他(她)们不仅负责,而且废寝忘食。建议给孩子选择教育机构一定要看有资质的。教师资格是选择的首要条件。

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